קצת עלינו,
R&Design ltd הינה חברת ייעוץ, עיצוב וניהול אבטחה, חירום והמשכיות עסקית,
החברה הוקמה בשנת 2021.
מטרתנו היא לספק שירותי ייעוץ, ליווי וחניכה בסטנדרט Primum לחברות שונות בארץ ומחוצה לה
המעוניינות להיערך נכון לתרחישים שונים מעבר לדרישה הרגולטורית (היה וקיימת),
מעבר לכל אנו מאמינים ב- Cost avoidance, השקעה נכונה בנושאים אלו תחזיר את עצמה (בעלויות)
ביום הדין, כמובן שתמנע הוצאות מיותרות וגבוהות כתוצאה מהערכות לא נכונה.
R&Design מובילה תפיסה ארגונית ניהולית הנוגעת לשיטות הפעלה והטמעה בתחום האזרחי, שיטות אשר נלמדו,
פותחו ועוצבו מתוך שנים רבות של ניסיון, תוך כדי הקמה וניהול שוטף של מערכי אבטחה וחירום
שונים בחב' רבות בתעשייה, כגון חברות הי-טק, מרלו"גים, מפעלי יצור, חוות קנאביס, מעבדות וכד'.
שיטות הפעלה תואמות לקוח (תפירת "חליפה" ייעודית ) ויצירת מערכים דדוקטיביים / מחויבים,
שרותיים בעלי יכולות מקצועיות בתחומן לרבות יצירת תרבות ומודעות לבטיחות.
אז למה ללכת אתנו ?
R&Design מורכבת מחבורה של אנשים בעלי ניסיון רב אשר הובילו פעילויות של חברות משמעותיות
במשק, הקימו ועיצבו מערכים רבים בסטנדרטים בינלאומיים.
כחברים לדרך אנחנו מאמינים בניהול "עומק" ניהול תהליכים דרך הפרטים הקטנים, דרך בקרה 360
לאורך כל הדרך, ערכים כגון אמון, שקיפות מלאה, תקשורת בריאה, זמינות 24*7, מקצוענות, הינה
דרכנו, דרך אשר מבטיחה קשר ארוך טווח עם קהל לקוחותינו.
R&Design הוקמה מתוך צורך והבנה כי בעולם האבטחה והחירום האזרחי ישנו ידע רב הן בהיבט
הפיזי, הן בהיבט הטכני והן בהיבט הטכנולוגי, עולם זה רווי באנשי מקצוע, חברות וטכנולוגיה
מתקדמת אשר נותנות פתרונות טובים המייצרים מערכים מהמובילים בעולם.
בו בעת ניתן לראות לא מעט פערים, קשיים תפעוליים ותפיסתיים בכל הנוגע לשוני המהותי בין ניהול
ממלכתי לבין התעשיה האזרחית, עולמות מקבילים בעלי מאפיינים שונים לחלוטין, מאפיינים
שמרבית מנהלי הבטחון והחירום פחות מכירים / שולטים.
העולם האזרחי דורש ניתוח שונה לחלוטין של כלל הדרישות והצרכים הבסיסיים בעולם האבטחה
והחירום ובראשיתם ההבנה שהאבטחה וחירום הינם צורך ואינם מטרה, מערך האבטחה והחירום
נדרשים להיות מאוזנים הן בהיבט התקציבי והן בהיבט התפעולי כך שיתמכו במטרת הארגון תוך כדי
שמירה על היבטים למענם הם קיימים.
בשלב הבא חשוב להבין שמבנה המערך האזרחי נחלק לשתי תרבויות ארגוניים, האחת
של הלקוח / מזמין השירות והשנייה ספקית השירות / חב' האבטחה, תרבות ארגונית / DNA מכילים
לא מעט משמעויות שיש לתת עליהן את הדעת לרבות סטנדרטים, נהלי עבודה, תחומי אחריות ואופי
שירות. ללא התייחסות רצינית
ומעמיקה למשתנים אלו, מערך האבטחה עלול להיות גורם זר ומנוגד בתוך המערכת אותה הוא
מייצג. ארגונים רבים מוצאים את
עצמם לא מעט פעמים מתוסכלים מסטנדרט השירות שהם מקבלים מספק השירות ואף מחליפים
אותם בתקווה לקבל רמת שירות שונה, כאן אנחנו נכנסים לתמונה ותקווה מוקדם יותר בשלב התכנון
וזאת על מנת להוביל את ספק השירותים לסטנדרטיים הנדרשים בכל ההיבטים והממשקים.
שלושה נושאים עיקריים אשר מהווים עבורנו תפיסת עולם ובהם אנו מתמחים:
ייעוץ אחר – תמיכה וחניכת מנהל הבטחון (מנב"טים) בארגון בהיבטים של ניהול ספק.
בניה וניהול הסכם התקשרות.
בניית מנגנוני בקרה.
בניה וניהול תקציבים.
מתן כלים לבניית מערך אבטחה מקצועי ושירותי.
בניית תרבות ארגונית לבטיחות, חירום ומוכנות למצבי חירום (ארצי וגלובלי).
תמיכה "עומק" – לקיחת אחריות / הובלה של תהליכי עומק כגון:
אפיון צורך אבטחתי.
הובלת תהליכי רכש (בל"מ), הטמעת ספקי שירותים בארגון.
חיבור מערכי אבטחה קיימים וחדשים לתרבות הארגונית של מקבלי השירות. חיבור התנהגותי ערכי אשר מתבטא באופי המגויסים ובנהלי החברה והאתר, ניהול ובניית תהליכים שונים והתחדשות שוטפת של מערך האבטחה בהתאם לשינויים החלים על הארגון עצמו.
מתן כלים לניהול מתקדם – עיצוב ובניה של מנגנוני מדידה להצלחת בעלי תפקידים:
בניית תוכניות עבודה שנתיות.
בניית תוכניות וסקרים להערכת עובדים, מנהלים וחברות.
בניית תוכניות שמירה על כשירות.
בניית מערכי הדרכה והכשרת בעלי תפקידים.